Lees nu de nieuwste UWV Kennisnieuwsbrief met o.a. informatie over ICT-beroepen, evidencebased werken en behoud van personeel.
 ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌  ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌  ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌  ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌  ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌  ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌  ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌  ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌  ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌  ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌  ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌  ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌
Bekijk online versie
UWV homepage
september 2019
UWV Kennisnieuwsbrief
 
Portretfoto van Marloes de Graaf met quote Hoe vertaal je nieuwe inzichten naar dienstverlening?
Conferentie: Wat werkt voor mensen met een arbeidsbeperking?
Wat voor dienstverlening werkt wel of juist niet bij het aan het werk helpen van mensen met een arbeidsbeperking? Vanuit diverse invalshoeken wordt die vraag op 19 en 20 maart 2020 beantwoord. Dan organiseert UWV samen met het Duitse onderzoeksinstituut IZA een internationale conferentie.
 
  Lees het interview  >  
 
 
 
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie
Factsheet ICT-beroepen
 
 

Het tekort aan ICT’ers is enorm. Vooral hoogopgeleide ICT’ers met specifieke kennis en de juiste vaardigheden hebben goede baankansen. Voor ICT’ers in de WW met verouderde kennis is het echter lastig om aan werk te komen.
 

 
  Bekijk de factsheet ICT  >  
 
 
 
Professionaliseren
dienstverlening
Evidencebased werken bij dienstverlening aan
werkzoekenden
Welke dienstverlening werkt voor werkzoekenden? UWV heeft een keuzehulp ontwikkeld om evidencebased tot een keuze voor de inzet van dienstverlening te komen. Over het ontstaan en gebruik van de Keuzehulp dienstverlening WW leest u in dit UWV Kennisverslag.
 
  Open het UWV Kennisverslag  >  
 
 
 
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie
Moeilijk vervulbare vacatures
 

In een nieuw rapport brengt UWV zo’n 140 concrete beroepen met moeilijk vervulbare vacatures in beeld, verspreid over 13 segmenten. Naast bekende beroepen dit jaar ook een aantal minder bekende beroepen, zoals: declaranten en
ongediertebestrijders.

 
  Meer over Moeilijk vervulbare vacatures  >  
 
 
 
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie
Werving en behoud van personeel in 2019
Van alle vacatures is 45% moeilijk vervulbaar blijkt uit onderzoek onder 2.000 bedrijven. Werkgevers noemen het aanpassen van loon niet vaak spontaan als oplossing voor moeilijk vervulbare vacatures, maar wél als inspanning voor behoud van personeel.
 
 
  Lees het onderzoek  >  
 
 
 
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie
Regionale Nieuwsflitsen Arbeidsmarkt
De Regionale Nieuwsflitsen Arbeidsmarkt geven maandelijks een beeld van de actuele stand van zaken en ontwikkeling van het aantal werkloosheidsuitkeringen (WW) in 19 regio’s die zijn afgestemd op het verspreidingsgebied van regionale media.
 
  Ga naar Regionale Nieuwsflitsen  >  
 
 
 
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie
Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie geeft per arbeidsmarktregio inzicht in de stand van zaken en ontwikkelingen van WW-uitkeringen, geregistreerde werkzoekenden UWV (GWU), ontstane en
openstaande vacatures en spanning op de arbeidsmarkt.

 
  Ga naar de Regionale Maandcijfers  >  
 
 
 
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie

Nieuwsflits Arbeidsmarkt
 
 

Eind juli verstrekte UWV 233.900 WW-uitkeringen; 8.700 uitkeringen minder dan in juni (-3,6%).
De instroom in de WW nam de afgelopen jaren flink af, mede door de gunstige situatie op de arbeidsmarkt. Aan die daling lijkt inmiddels een einde gekomen.
 

 
  Lees de UWV Nieuwsflits Arbeidsmarkt  >  
 
 
 
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie
Persbericht CBS/UWV: werkloosheid onder 45-minners gestegen
Het aantal werklozen is sinds mei gestegen, met gemiddeld 4.000 per maand tot 313.000 in juli (3,4% van de beroepsbevolking). De toename van de werkloosheid hangt vooral samen met een toename van mensen tussen 25 en 45 jaar die hun baan verliezen.
 
  Bekijk het volledige persbericht  >  
 
 
Wat vindt u van deze e-mail?
Zeer slecht   Slecht   Neutraal     Heel goed
 
Wijzigen voorkeuren | Aanmelden | Afmelden
Indien u vragen heeft dan kunt u een e-mail sturen naar kennis@uwv.nl. Op deze e‑mail kunt u niet reageren.
Twitter account UWV   Facebook account UWV   LinkedIn account UWV   UWV homepage
Veilig omgaan met e‑mail
Houd persoonlijke gegevens voor uzelf. Wij vragen u nooit via e‑mail om:
• persoonlijke gegevens af te geven;   • in te loggen op een persoonlijke omgeving;   • een betaling te doen.

Vertrouwt u een e‑mail niet? Klik dan niet op de links in de e‑mail en stuur de e‑mail door naar
valse‑email@uwv.nl. Verwijder vervolgens het bericht. Aan dit bericht kunt u geen rechten ontlenen. UWV is niet aansprakelijk voor schade en/of kosten die voortkomen uit onvolledige en/of onjuiste informatie in e‑mailberichten.

© 2019 UWV